Développement Sans Frontières
Medias Libres,
vendredi 18 juillet 2008 à 09:21 ::Ressources Humaines
:: Développement Sans Frontières
::
RH, la Ressource Humanitaire
L'association DSF , lauréate du concours « envie d'agir » , met à la disposition des entreprises un nouvel outil de RSE : le congé solidaire.
Cet outil permet à l'entreprise de favoriser :
- à l'externe: l'image éthique et sociale de l'entreprise
- à l'interne: le congé solidaire développe l'adaptabilité, la communication et le sentiment d'appartenance des employés à son entreprise, en les solidarisant autour d'un projet commun.
Forte d'une centaine d'associations partenaires et de plus de 150 missions humanitaires, DSF a la volonté de devenir le nouveau challenger du congé solidaire en apportant un service compétitif de placement et de formation aux entreprises qui souhaitent élargir leur volet social et de développement durable.
Le congé solidaire est une forme de volontariat qui permet à un employé de partir en mission de solidarité internationale pour une période de 15 jours à 6 mois, en partie grâce au financement de son employeur ou de son CE le cas échéant ( le prix d'une mission se montant à 1450 € ), et sur sa période de congés payés.
Site web: Développement Sans Frontières ( DSF )
Informations et photos disponibles auprès du contact presse de DSF:
Sebastien Bourbousson:
01 41 13 14 98 – 06 27 32 05 22
s.bourbousson@developpementsansfrontieres.org
site de DSF:
www.developpementsansfrontières.org
Cet outil permet à l'entreprise de favoriser :
- à l'externe: l'image éthique et sociale de l'entreprise
- à l'interne: le congé solidaire développe l'adaptabilité, la communication et le sentiment d'appartenance des employés à son entreprise, en les solidarisant autour d'un projet commun.
Forte d'une centaine d'associations partenaires et de plus de 150 missions humanitaires, DSF a la volonté de devenir le nouveau challenger du congé solidaire en apportant un service compétitif de placement et de formation aux entreprises qui souhaitent élargir leur volet social et de développement durable.
Le congé solidaire est une forme de volontariat qui permet à un employé de partir en mission de solidarité internationale pour une période de 15 jours à 6 mois, en partie grâce au financement de son employeur ou de son CE le cas échéant ( le prix d'une mission se montant à 1450 € ), et sur sa période de congés payés.
Site web: Développement Sans Frontières ( DSF )
Informations et photos disponibles auprès du contact presse de DSF:
Sebastien Bourbousson:
01 41 13 14 98 – 06 27 32 05 22
s.bourbousson@developpementsansfrontieres.org
site de DSF:
www.developpementsansfrontières.org